Handelsrecht.

Im Bereich des Handelsrechts biete ich mittelständischen Unternehmen professionelle und maßgeschneiderte Unterstützung in nahezu allen Bereichen des unternehmerischen Alltags.

Volle Kostentransparenz
Direkte Zusammenarbeit
Beratung auf Augenhöhe

Das Handelsrecht ist das rechtliche Spielfeld der Kaufleute. Wer Handel treibt oder gewerblich tätig ist, muss mehr beachten als der Normalbürger.

Pharmazie
Medien & IT
Tourismus
Industrie
Lebensmittel
Finanzen & Recht
Handel
Immobilien
Handwerk
uvm.

Meine Leistungen
im Handelsrecht.

(01)

Erstellung von allgemeinen Geschäftsbedingungen

(02)

Abwehr und Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen im Bereich B2B/B2C

(03)

Erstellung und Handelsvertreterverträgen und Vertragshändlerverträgen

(04)

Abwehr und Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen

(05)

Beratung von Geschäftsführern zur Haftungsreduktion

(06)

Bestellung von Prokuristen

(07)

Erstellung und Prüfung von Geheimhaltungsvereinbarungen

(08)

Auslagerung der Rechtsabteilung (Rahmenvereinbarungen)

Leistungsversprechen.

(01) Beratung auf Augenhöhe

(02) Direkte Zusammenarbeit

(03) Volle Kostentransparenz

(04)Ihre Zufriedenheit ist mein Anspruch

(05) Flexible Zahlungs- und
Zusammenarbeitsmodelle

Leistungsversprechen.

Fragen und Antworten
zu einer Zusammenarbeit

Den rechtlichen Rahmen des Handelsrechts bilden neben dem HGB - als Sonderrecht der Kaufleute - internationale Handelsbräuche sowie eine weitverzweigte Rechtsprechung. Wer Handel treibt oder gewerblich tätig ist, muss also mehr beachten als der Normalbürger. Wie immer gibt es Pflichten aber auch Rechte.

Fragen und Antworten.

Welche Pflichten treffen mich als Kaufmann?

Kaufleute unterliegen einer Pflicht zur Eintragung in das Handelsregister und müssen (teilweise) Ihre Bilanzen veröffentlichen. Dafür können sie Prokuristen und Handlungsbevollmächtigte bestimmen, Verträge durch Bestätigungsschreiben konkretisieren und sich auf die Rügeobliegenheit berufen.

Kann ich meine Haftung als Geschäftsführer aktiv reduzieren?

Gemäß § 43 Abs.1 GmbHG hat der Geschäftsführer bei derErfüllung seiner Pflicht „die Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmannes anzuwenden“ hat. Bei einer Missachtung dieses Sorgfaltsmaßstabs droht imGegenüber der Gesellschaft und in Ausnahmesituationen auch gegenüber denVertragspartnern eine persönliche Haftung. Diese sehr weitreichende Haftung kann durch sog. D&O-Versicherungen aber auch durch eine klareOrganisationsstruktur und dass Einholen von Weisungen in Grenzfällen erheblich reduziert werden.

Gerne prüfe ich Ihre Organisationsstrukturen und unterstützeSie bei der Einholung von haftungsreduzieren Weisungen.

Wie gestalte ich die Prokura und was gilt es zu beachten?

Die Reichweite der Prokura ist im § 49 HGB geregelt. Demnach berechtigt die Prokura zu allen Arten von gerichtlichen und außergerichtlichen Geschäften und Rechtshandlungen, die im Zusammenhang mit dem Betrieb eines Handlungsgewerbes stehen. Dadurch werden dem Prokuristen im Außenverhältnis weitreichende Spielräume im Hinblick auf die Vertretung des Unternehmens eingeräumt.

Zugleich hat das Unternehmen typischerweise ein Interesse daran, diese sehr weitreichenden Befugnisse zu kontrollieren. Hier kann sowohl die Erteilung einer sog. Gesamt-Prokura (mit einem weiteren
Prokuristen/Geschäftsführer zusammen) oder auch an eine Beschränkung im Innenverhältnis gedacht werden. Notwendig ist hier ein vertraglicher Zusatz zur Prokura Erteilung, in dem die „tatsächlichen“ Rechte des Prokuristen definiert werden.

Sprechen Sie mich an. Gerne berate ich Prokuristen und Inhaber über notwendige Inhalte und eine rechtsichere Gestaltung.

Erhalte ich nach Beendigung meines Vertrages eine Abfindung? Und wenn, wie hoch?

Ein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung besteht zunächst einmal nicht. Aufgrund der strikten Trennung von organschaftlicher Stellung und dienstvertraglicher „Anstellung“ des Geschäftsführers besteht hier nach einer Abberufung des Geschäftsführers typischerweise ein erheblicher Verhandlungsspielraum für die Gestaltung von Aufhebungsverträgen.

Daneben können im Vorfeld zur Geschäftsführerbestellung durch eine geschickte Vertragsgestaltung vorbeugende Regelungen zur Abfindungsansprüchen vereinbart werden.

Gerne unterstütze ich Sie bei der Gestaltung Ihres Geschäftsführerdienstvertrages oder berate Sie bei einer (drohenden) Abberufung und Kündigung.

Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht in Augsburg, Schwaben und Bayern.

Meine Kanzlei im Zentrum Augsburgs ist auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet und bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze für Ihr rechtliches Problem.
Meine Kanzlei im Zentrum Augsburg ist auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet und bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze für Ihr rechtliches Problem.
Jonas Fassl – Kanzlei für Arbeitsrecht sowie für Handels- und Gesellschaftsrecht
Schertlinstraße 29, 86159 Augsburg